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Updated
August 27, 2025
Compañía Boundless

Vicepresidente Boundless honrado por su liderazgo LGBTQ

La vicepresidenta de Boundless, Sarah Warn, fue honrada por el Puget Sound Business Journal por su liderazgo en la comunidad LGBTQ de la región.

La vicepresidenta de crecimiento Boundless, Sarah Warn, fue honrado por el Puget Sound Business Journal este mes como parte de su serie Voces Destacadas 2022, que perfila a los homenajeados por su liderazgo en la comunidad LGBTQ de la región Seattle-Tacoma-Olimpia.

Advierte proviene del noroeste del Pacífico, donde se establecieron sus antepasados después de emigrar de Noruega y Polonia. Ella piensa en las dificultades que superaron para llegar a Estados Unidos y eventualmente convertirse en ciudadanas, lo que anima su trabajo en Boundless para ayudar a las familias a inmigrar más fácilmente de lo que su familia podría.

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Warn comenzó su carrera en la industria tecnológica del noroeste del Pacífico y dirigió el marketing digital de Expedia, con sede en Seattle, hasta que despegó un proyecto paralelo.

El proyecto, un par de blogs llamados Después de Ellen y After Elton, tuvo como objetivo dar visibilidad positiva a los miembros LGBTQ de la industria del entretenimiento, lo que ella creía a menudo mostraba a los miembros de las comunidades LGBTQ bajo una luz negativa. Los sitios fueron increíblemente populares, y en 2006 Warn fue nombrada una de las “10 increíbles mujeres gay en el mundo del espectáculo” por la organización de producción cinematográfica sin fines de lucro Power Up. Después de que Ellen fuera nombrada una de las”Los 50 blogs más poderosos del mundo” por The Guardian en 2008; Después de que Elton pasó a convertirse NuevoAhora Siguiente, un influyente sitio de noticias y cultura LGBTQ.

Después de vender los sitios a MTV Networks, Warn y su esposa se mudaron a Manhattan para dirigir los sitios para MTV. No obstante, decidió regresar a su casa al noroeste del Pacífico después de unos años. Fue conectada con Xiao Wang, CEO de Boundless, por un colega, y se unió a la compañía poco después. Warn ahora lidera el departamento de Crecimiento, administrando marketing, contenido y ventas para una empresa en crecimiento en una industria turbulenta.

“La inmigración es un proceso tan complicado y plagado de ansiedad”, dijo Warner. “Eso es lo que estamos en el negocio de, en última instancia, dar a los inmigrantes tranquilidad y confianza para navegar por el sistema de manera competente y asequible”.

Leer el artículo completo del PSBJ aquí.

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